19.02.2019, 19:55

Verfall von Urlaubsansprüchen - Obliegenheiten des Arbeitgebers (Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019)

Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub erlischt in der Regel nur dann am Ende des Kalenderjahres, wenn der Arbeitgeber ihn zuvor über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die...   mehr

12.02.2019, 18:52

Verrechenbarkeit von Sozialplanabfindung und Nachteilsausgleich (Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 12. Februar 2019)

Abfindungen aufgrund eines Sozialplans und aufgrund eines gesetzlichen Nachteilsausgleichs sind verrechenbar. Die beklagte Arbeitgeberin beschloss im März 2014, den Beschäftigungsbetrieb des Klägers...   mehr

07.02.2019, 15:49

Kein Widerruf von Aufhebungsverträgen/Gebot fairen Verhandelns (Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 7. Februar 2019)

Eine Arbeitnehmerin kann einen Vertrag, durch den das Arbeitsverhältnis beendet wird (Aufhebungsvertrag), auch dann nicht widerrufen, wenn er in ihrer Privatwohnung abgeschlossen wurde. Ein Aufhebungsvertrag...   mehr

30.01.2019, 17:58

Wirksamkeit eines Kopftuchverbots? (Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 30.01.2019)

Das Verbot eines Unternehmens der Privatwirtschaft, auffällige großflächige Zeichen religiöser, politischer und sonstiger weltanschaulicher Überzeugungen am Arbeits-platz zu tragen, wirft Fragen nach der...   mehr

23.01.2019, 17:51

Sachgrundlose Befristung - Vorbeschäftigung (Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23.01.2019)

Die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrags ist nach § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG nicht zulässig, wenn zwischen dem Arbeitnehmer und der Arbeitgeberin bereits acht Jahre zuvor ein Arbeitsverhältnis von etwa...   mehr