24.02.2022, 21:18

Aufhebungsvertrag - Gebot fairen Verhandelns (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24. Februar 2022 – 6 AZR 333/21 –)

Ein Aufhebungsvertrag kann unter Verstoß gegen das Gebot fairen Verhandelns zustande gekommen sein. Ob das der Fall ist, ist anhand der Gesamtumstände der konkreten Verhandlungssituation im jeweiligen...   mehr

23.02.2022, 21:22

Tarifliche Freistellungstage und krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23. Februar 2022 – 10 AZR 99/21 –)

Der tarifliche Anspruch auf bezahlte arbeitsfreie Tage, der an die Stelle des Anspruchs auf ein tarifliches Zusatzgeld nach dem TV T-ZUG tritt, wird nicht erfüllt, wenn der Arbeitnehmer am Freistellungstag...   mehr

27.01.2022, 17:03

Massenentlassungsverfahren - Folgen eines Verstoßes gegen § 17 Abs. 3 Satz 1 KSchG (Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 27. Januar 2022 – 6 AZR 155/21 (A) –)

Der Sechste Senat des Bundesarbeitsgerichts hat den Gerichtshof der Europäischen Union im Rahmen eines Vorabentscheidungsersuchens im Zusammenhang mit der Frage angerufen*, welche Sanktion ein Verstoß gegen §...   mehr

19.01.2022, 18:01

Kein gesetzlicher Mindestlohn für Pflichtpraktikum als Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19. Januar 2022 – 5 AZR 217/21 –)

Praktikanten, die ein Pflichtpraktikum absolvieren, das nach einer hochschulrechtlichen Bestimmung Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums ist, haben keinen Anspruch auf den gesetzlichen...   mehr

30.11.2021, 17:01

Urlaubsberechnung bei Kurzarbeit (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30. November 2021 – 9 AZR 234/21 –)

Fallen aufgrund von Kurzarbeit einzelne Arbeitstage vollständig aus, ist dies bei der Berechnung des Jahresurlaubs zu berücksichtigen. Die Klägerin ist bei der Beklagten drei Tage wöchentlich als...   mehr